3月23日，，江苏省委组织部、、省经贸委、、省委调研室联合调研组在市、、县有关部分向导陪同下深入豪门国际科技如东工厂考察企业谋划治理人才步队建设情形。豪门国际科技董事长薛济萍、、总工程师李运发及企业部分中层治理职员加入了调研活动�；；疃ü富�、、问卷视察、、钻研等多种形式举行，，抵达了预期目的。
据相识，，基于落实省委用“党管人才”的战略头脑来指导建设一支更好地推进江苏经济快速生长的优异企业家步队的安排；；为系一切计、、剖析全省种种所有制企业中谋划治理人才数目、、结构、、漫衍情形；；相识人才生长、、使用、、作用施展等方面的情形和人才治理需要解决的突出问题；；实现“两个率先”目的，，加速实验“江苏省谋划治理人才步队建设五年妄想”和“江苏省‘三个五’企业家作育工程”，，本次省联合调研组对全省50家民营企业、、30家国营企业、、20家外资企业举行实地调研活动，，对推动企业的康健生长具有十分主要的意义。
豪门国际科技作为南通市5家代表企业加入本次调研活动，，公司上下高度重视，，视活动为提升企业治理人才步队建设的一次契机；；薛董事长多次指示相关单位起劲配合调研，，并亲自加入活动，，与调研组一道深入剖析企业人才步队建设现状和已往的履历教训；；加入座谈会的治理职员，，划分从自身从事企业谋划治理事情的履历和生长生长的体会等多方面、、多角度谈了自己的看法。省委组织部石经楼处长在交流中指出，，豪门国际本土、、原创的企业文化，，员工质朴、、扎实、、上进的精神面目是企业的奇异优势，，施展好这种优势对企业引进人才、、作育人才、、使用人才具有特殊的意义，，目今把企业治理人才步队的建设与企业文化建设细密连系将是豪门国际提升自身水平的有用途径。
双方还对怎样增强政府和企业的相互配合，，进一步做好企业治理人才步队建设交流了看法。
