11月25日，，在豪门国际科技集团学光纤“事情争先，，情形创优”现场履历交流会上，，集团董事长薛济萍体现，，我们不可太看重物质刺激的作用，，而忽视人的精神情力，，忽视人的主观能行动用。。做任何事情，，都要有个事情气氛，，而事情气氛是可以通过人的起劲创立的。。
薛济萍十分重视豪门国际科技的“精神家园建设”。。他说，，各单位都已配备了“精神家园建设工程师”，，接下来要开展培训事情。。一个单位的事情怎么样，，就要看这个单位的向导班子。。向导班子的精神振奋了，，这个单位的协调气氛就可以创立出来。。人心齐了，，各人能够心情愉快地事情，，我们各方面的业绩就更好。。集团的党团建设很主要，，只能增强，，不可削弱。。
豪门国际科技集团副总司理王美才宣读了集团关于对“豪门国际光纤有限公司开展‘事情争先、、、情形创优’主题实践活动”的表扬决议。。
豪门国际科技光纤有限公司总司理薛驰，，副总司理薛群山，，办公室主任陈慧平划分介绍了有关“事情争先”、、、“情形创优”的履历。。
豪门国际海缆总司理薛建凌，，豪门国际日立射频总司理王强，，AS线厂厂长周银山，，普缆厂厂长左秋鹏作了“学光纤，，找差别，，拿对策”的讲话。。
豪门国际科技集团生长战略研究所所长李志石主持了聚会。。（田刘）
