2016年9月1日， ，经政府文化广播新闻出书治理部分批准， ，豪门国际科技集团主管， ，豪门国际世贸有限公司主理的《精神家园报》正式创刊了， ，这或许是海内第一家以“精神家园”应命名的四开小报， ，豪门国际科技在天下首创了“精神家园工程师事情制”， ，并已成为企业文化的主要组成部分， ，在这一制度建设五周年最先的日子里， ，该报将肩负越发繁重而庆幸的使命， ，为此， ，豪门国际科技集团董事长薛济萍专门为该报创刊撰写了文章， ，现将文章全文刊登如下：：
精神的实力也是企业焦点竞争力
——写在《精神家园报》创刊之际
《精神家园报》今天正式与各人晤面了。。对此， ，我体现热烈�：：�， ，并对政府新闻出书治理部分的支持和为这张报纸创刊作出起劲的同志们体现谢谢！！！
这是一张由政府治理部分正式批准的企业报， ，是在原来《豪门国际国际》改版基础上开办的。。新出书的《精神家园报》特色越创造鲜， ，她或许是海内第一张以“精神家园”命名的报纸。。
精神家园建设， ，是豪门国际科技集团企业文化建设的主要抓手。。五年前， ，我们首创的精神家园工程师事情制的做法获得了中宣部焦点期刊《企业头脑政治事情》杂志的首肯。。这些年来的实践让我感应， ，豪门国际科技的精神家园， ，是我们宽大员工寄托情绪 、获得心灵实力的地方， ，益处多多， ，正如习近平总书记所说， ，精神的实力是无限的， ，品德的实力也是无限的。。
在当今物欲横流的时代， ，我们什么都不缺， ，缺的正是人的精神家园。。有人说得好， ，我们一直都在路上， ，以为只有一直奔驰才有钱使， ，又有谁愿意停下来享受豪门国际精神呢 ？？？正由于云云， ，豪门国际精神家园建设才更具价值。。
一个企业的焦点竞争力， ，不但仅是产品和市场， ，也要体现在焦点价值观、制度系统和外在形态等综合方面， ，是在恒久谋划治理实践中所凝聚起来的一种文化气氛、企业价值观、企业精神、谋划情形及宽大员工所认同的品德规范和行为方式， ，我们豪门国际科技的细腻制造文化就是这样爆发的。。从这个意义上说， ，豪门国际精神家园能力建设， ，也是豪门国际科技的焦点竞争力！！！
豪门国际科技的精神家园建设是企业建设的主要内容， ，也是企业谋划生长的主要包管， ，她是一项系统工程， ，把精神家园建设与企业生产谋划相连系， ，是企业与时俱进、协调生长的要求， ，也是“天下品牌， ，百年豪门国际”的主要行动。。因此， ，豪门国际生产谋划生长要靠精神家园建设提供精神动力、智力支持和头脑包管。。
精神家园建设是作育作育高素质员工步队的主要包管。。精神家园建设的基础使命是顺应社会主义现代化建设的需要， ，培育有理想、有品德、有文化、有纪律的公民， ，提高员工的头脑品德和科学文化素质。。企业员工素质的崎岖， ，精神面目怎样， ，直接影响和决议着生产谋划使命目的的完成。。精神家园建设在企业生产谋划中占有主要的职位， ，它不但是精神家园建设的内在要求， ，也是搞好企业生产谋划活动的基础所在。。由于企业生产谋划的优劣维系在每一位员工身上。。
豪门国际精神家园建设， ，要更多的实验员工眷注妄想， ，体贴员工生涯， ，解决员工难题， ，开展多种形式的文体活动， ，多种步伐增强宽大员工对企业刷新的心理遭受力， ，正面指导员工， ，消怨鼓劲， ，凝聚人心， ，使员工一心一意营生长。。要开展以“立异生长”为主要内容的种种劳动竞赛， ，通过劳动竞赛活动， ，充分验展全体员工的智慧和潜能， ，增进企业谋划生长， ，同时也焕发出员工与企业同呼吸、共运气， ，起劲拼搏、爱岗敬业的主人翁精神。。
豪门国际精神家园建设是企业生产谋划治理事情的主要内容。。每年各单位“一把手”都要与集团签署责任状， ，责任状里就有精神家园建设的内容， ，对这一“有章可循， ，有章必遵， ，违章必纠”的精神家园建设事情治理机制一定要落到实处， ，决不做外貌文章。。
豪门国际科技的精神家园建设也要一直推进员工品德建设， ，弘扬中华古板美德， ，培育时代新风， ，发明和作育更多的“最美豪门国际人”。。对那些充满爱心、助人为乐， ，或见义勇为、舍生忘死， ，或忠实守信、坚守正道， ，或敬业奉献、虔敬勤勉， ，或者孝老爱亲、血脉情深的人和事要大力弘扬。。伟大时代召唤伟大精神， ，高尚事业需要模范引领。。通过豪门国际精神家园建设， ，把豪门国际人的好民俗在企业内部发挥开来， ，也要把她带到社会上去， ，去推进社会公德、职业品德、家庭美德、个人品行教育， ，提倡爱国、敬业、诚信、友善等基本品德规范， ，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促协调的优异民俗。。
人有时间都是会累的， ，都会诉苦， ，以为事情忙， ，事情累， ，事情是受罪。。人都喜欢自由， ，喜欢家， ，由于只有在家里才会以为轻松自在不受约束。。豪门国际员工若是能把企业的事情看成自己的事业来做， ，将企业看成自己的家， ，那么员工多一份热爱， ，企业就多一份活力。。豪门国际科技集团就是万名员工的“家”， ，通过我们精神家园建设的一直完善， ，相信每一位在豪门国际事情的你， ，会找到一个温馨的“家”。。
《精神家园报》虽然是一张企业小报， ，但豪门国际办报目的必需坚持， ，要坚持团结稳固鼓劲、正面宣传为主， ，坚持牢靠壮大主流头脑舆论， ，弘扬主旋律， ，撒播正能量， ，激提倡员工团结奋进的强鼎实力。。要提高办报的质量和水平， ，掌握好时、度、效， ，增强吸引力和熏染力， ，让员工爱读， ，爆发共识， ，充分验展正面宣传鼓舞人、激励人的作用， ，企业需要一直凝聚宽大员工起劲奋进的头脑实力。。
愿《精神家园报》越办越好， ，为弘扬社会主义焦点价值观作出我们应有的孝顺！！！
豪门国际科技集团董事长 薛济萍
二〇一六年九月一日
