当你走进豪门国际宽带尾纤车间，不难看到在整齐有序的各班组之间，时常有一个忙碌的身影穿梭其中。她时而眉头紧锁，为车间遇到的手艺难题而忧；时而笑逐颜开，为车间手艺攻关取得的前进而喜。她因匠心而实力独具，在车间手艺组里矫矫不群。她就是尾纤车间班组长---丛海云。
丛海云，2009年11月加入豪门国际宽带。初进公司时学历不高，在公司“学习型组织”活动的推进下，她起劲报名加入郑州大学专科学习。事情时代，她一直提高自身事情手艺，勇于突破、、敢于立异、、毫无保存地资助同事配合前进，在钻研特种尾纤手艺方面做出了突出孝顺，先后被豪门国际科技集团评为“四级技工”、、“劳动模范”、、“优异讲师”等声誉称呼，她所向导的班组被豪门国际科技集团评为“星级班组”。
扎根生产一线、、勇攀手艺岑岭
2009年，丛海云初到尾纤车间就暗下刻意，以为这是自己一辈子扎根的地方，要好好奋斗！为了能多学点手艺，她虚心讨教，把车间所有同事看作自己的师傅，使用下班空余时间学习各工序操作要领，不到一个月，她就快速掌握了所有生产知识，成为同龄人中的第一位“万能工”。
恒久以来，尾纤车间都以生产通俗软跳纤为主。2010年年头，车间第一次接到一种手艺含量极高，生产难度极大的野战光缆订单，公司上下高度重视，希望以此作为尾纤车间向高端产品转型升级的主要平台。突如其来的难题使命，车间主管召集开会，从全体成员中选出1~2名优异员事情为该产品的生产专员。入职不到一年的丛海云不畏难题，自动要求加入野战光缆生产研发的步队。仅是一名通俗员工的她，起劲施展着自己的实力，与手艺职员一起查阅相关资料，一直钻研产品手艺，全情投入，从一件件原质料的选择购置，到一次次的生产试验......经由连续30多天的重复试验和操作比照，终于研发乐成一套野战光缆的生产手艺和工艺流程，准期优质完成生产交付事情。
用武艺向导团队，以精神激励他人
2013年，丛海云作为一线员工中的手艺主干被选拔担当尾纤车间班组长。她所向导的班组，不但产品质量、、发货速率在整个车间遥遥领先，并且整个团队战斗力强，勇于挑战全新手艺。
2014年，车间在湖南联通拉远跳纤重大项目中中标，客户要求首单中的两千多根产品一周内发货。为了这份订单，丛海云从组员的心理宽慰、、合理分配、、手艺指导、、生产历程控制到包装发货都亲力亲为，整项事情井井有条，最终提前一天完成交付使命，客户很是知足。她在大伙儿眼前精神奋起地说：：“我们乐成地逾越了客户的期望，值得自满和自豪，我们要以此为起点，为争取更多的客户订单而继续起劲！”。
随着公司的飞速生长，车间生产规模也在一直扩大，生产线从原先的两条增至六条，所有的新组长都从一线员工中选拔，有的新任班组长无法完全顺应。此时的丛海云，就是她们的知心师傅。从事情要领到生产控制，从员工作育到合理设置，天天自动资助新任班组长一起相识员工心理、、寻找保存的问题、、询问生产情形、、解决突发事务，使新任班组长很快进入“角色”。
立异颖异工艺、、提升生产效率
2016年，车间的铠装产品首次在中国移动投标中标，作为中国移动仅有的两家铠装产品供应商之一，9月份起批量性的铠装订单涌入车间。面临移动公司苛刻的生产手艺要求，器件生产部主管决议在尾纤车间推行一条铠装生产专线。丛海云班组义禁止辞的做好了楷模作用。由于铠装内部特有的柔性钢管结构，生产初期，铠装产品不但及格率低，生产效率也不高。丛海云没有退缩，坚持与车间、、手艺部一起钻研铠装手艺，做种种生产试验。她先后创立性地提出“拉剪式剥铠方式”、、“多芯铠装固化工艺手艺”等一系列增进铠装精益生产的有用步伐，大大提升了产品及格率和生产效率。铠装产品由最初80%的及格率提升至现在的99.8%,凌驾偕行水平，生产效率更是提升了125%，直接为公司降本16万元。
恒久以来，丛海云在特种尾纤手艺上的钻研精神值得我们钦佩和学习，她的追求卓越、、勇于开拓立异、、一直学习提升、、坚持用户至上的行为正是让企业生长壮大的有力支持，智能时代尤其需要像丛海云这样的一线“最精工匠”！
