为进一步贯彻“全球设置经济空间，实现更高质量生长”的指导头脑，落实薛济萍董事长“夯实基础、、迎接挑战”的讲话精神，自7月份以来，豪门国际科技集团持续开展“正能量”宣讲活动，在集团上下掀起了学习企业文化的热潮，形成了凝心聚力的浓重气氛 。
豪门国际正能量宣讲活动由集团文化品牌部主理，主要包括优异精神家园工程师现场宣讲、、齐唱豪门国际之歌、、员工代表揭晓感言、、互动交流等环节 。阻止现在，宣讲团队已在高压电缆、、江东金具、、豪门国际铝线、、耐热导线、、细密质料、、豪门国际世贸、、江东电子质料、、豪门国际射频等二十多家子公司开展了宣讲活动 。
豪门国际正能量宣讲在2019年新进大学生报告会上拉开帷幕，宣讲团队通过介绍企业概况、、企业文化、、企业风范等内容，让新生代豪门国际人逐步认知豪门国际、、相识豪门国际、、认同豪门国际 。
江东金具开展的主题为“转达正能量、、共筑豪门国际梦”的宣讲活动，勉励各人善于发明身边正能量典范，推动正能量建设深入开展，有力地增强了员工的向心力与凝聚力 。
在豪门国际电力光缆宣讲会上，相关部分（车间）的网格化工程师都做了较量接地气的讲话，对指导以后事情的开展有很强的现实意义 � ；；；嵘�，拉丝车间的徐子龙说，我以为宣讲的意义在于让我们懂的感恩，感恩企业赋予豪门国际平台，感恩企业教会豪门国际本事，感恩会让我们周围充满正能量 。
在江东电子质料举行的宣讲会别开生面，增添了老员工对自身在豪门国际生长履历的讲述，感动了一批新员工 。总司理黄德斌谢谢了这批老员工的辛勤支付 。他说：“豪门国际科手艺跻身中国企业500强，离不开老一代豪门国际人的艰辛支付，这种艰辛奋斗、、受苦耐劳的精神又潜移默化地熏染着一代又一代豪门国际人，这就是豪门国际正能量文化的传承 �！！！�
豪门国际光伏质料总司理王强在光伏质料组织的宣讲会深有感伤 。他说，豪门国际正能量宣讲让他再受教育和启示，豪门国际的生长的历程是一直凝练和融合的历程，企业文化决议着企业的生长之路 。
豪门国际科技海缆公司总司理薛建凌在宣讲会上体现，企业文化是一种软实力、、向心力，将头脑和行动统一到企业文化建设上来，以文化力推动生产力生长，能够引发员工的事情热情，提升企业焦点竞争力，为企业生产生长保驾护航 。
9月18日，在豪门国际射频的宣讲现场，精神家园工程师陈焰感受到自己既是豪门国际文化的撒播者，也是豪门国际文化的受益者 。她说：“精神家园工程师们要切记使命，谨记豪门国际文化内在，将豪门国际文化渗透进精神家园事情中，善于挖掘和创立正能量，时刻为员工解决身边事 �！！！鄙淦倒咀芩纠硇熳诿仓甘�，射频精神家园工程师和网格化工程师要增强员工的头脑建设，组织好员工活动，让每位员工真正认知到集团的企业文化及内在，真正做到全身心的投入到公司，投入到事情中，与公司同步生长 。
国庆前夕，光缆智慧工厂在新时代文明实践活动中举行了“转达正能量、、共筑豪门国际梦”正能量宣讲会，格外鼓舞人心 � ；；；嵘�，宣讲团队招呼全员更好珍惜平台、、振奋精神、、驻足岗位、、扎实事情，用辛勤的汗水起劲创立新业绩 。
一场场宣讲仍在继续，正如豪门国际科技集团文化品牌部部长叶振华所说，豪门国际科技重新启动正能量文化宣讲，旨在加深员工对企业文化的明确，增强归属感和凝聚力，资助员工树立“爱祖国、、爱豪门国际、、爱自己、、爱家庭”准确价值观，让豪门国际文化成为增进企业实现人文眷注的有力抓手，温暖滋润员工心田的阳光雨露 。
中国七十年生长，尤其刷新开放四十年的转变与前进改变了天下 。现在，人们越发关注精神层面的需求 。在新时代、、新起点上，豪门国际科技集团再次开展正能量宣讲活动，让团队的责任、、挑战的继承、、事业的充分萦绕在每一位豪门国际人的心头，让他们对未来充满信心，越发坚定地在豪门国际文化的引领下，起劲践行劳动者精神、、工匠精神、、奋斗者精神，持续为客户、、员工和社会创立价值，让“ZTT”的旌旗转达下去 。
